- schwaebi
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- Halbdaggl
Ich meinte das Drumherum.
Jemand ist krank und kann nicht arbeiten. Ist immer Käse, weil da ein Haufen liegen bleibt. Und außerdem ein Konflikt, der offensichtlich da ist, weiterschwelt, weil er nicht bearbeitet wird. Es klingt ja bei den Frauen schon durch, dass da ordentlich was schief lief bei der WM.
Dann setzt man nach ewigem Hin und Her einen Ersatzmann ein, aber zu einem Zeitpunkt, an dem "jemand" offenbar wieder gesund geschrieben ist, es also absehbar ist, dass er/sie wieder kommt.
Prinzipiell kommt es dann wohl auf die 2 Wochen Erholungsurlaub nicht an, aber wenn dann "jemand" statt sich zu erholen Vorträge hält, finde ich das schräg. Und der Erholung nicht dienlich. Da sollte ich auch aufgrund von Fürsorge-Pflicht als Arbeitgeber nicht zustimmen.
Was mich mal wieder zu dem Schluss bringt (so a propos gar nichts), dass ich diesen Nationalmannschafts-Koordinator nicht beim VfB haben möchte.