Habs doch eben erklärt...
Kronenclub hat geschrieben:Wenn der Arbeitgeber das akzeptiert ?... dann gibts nichts zu relativieren
Rechtlich nicht. Aber auch nur mit einem dicken "wenn". Es ist schon klar, dass das Ganze sich natürlich auch um die Lufthoheit in den Medien dreht. "Kostic will nicht mit" ist natürlich einge großartige Schlagzeile, um Druck zu erzeugen.
Und Du hast völlig Recht - wenn sich AG und AN zusammensetzen und sagen: "hey Kerle, Du braucht nicht mitzukommen, weil Du ja andere Sachen zu tun hast, und das ist ja auch in unserem Interesse..." - alles gut. Was ich nach dem Vorverhalten von Kostic ungefähr für so realistisch halte wie die unbefleckte Empfängnis.
In den Medien ist aber was von "weigern" zu lesen. Und wenn es tatsächlich eine Weigerung ist, dann ist es von vorn bis hinten beschissen, selbst wenn der AG danach (im Eigeninteresse) zähneknirschend zu Protokoll gibt, dass das ja okay sei.
Um also meine Aussage zu präzisieren: Mir fällt nur ein sehr, sehr schmaler Verlauf der Geschichte ein, in dem es irgendetwas zu relativieren gäbe.