- Tifferette
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- Grasdaggl
Das mag im ersten Moment etwas deppert klingen, zugegeben. Das ist aber ein Standardelement der Compliance-Systeme. Erstens wird damit Sensibilität dafür geschaffen, dass das mit Geschenken problematisch ist. Es ist verblüffend, wie viele Mitarbeiter in Unternehmen das nicht wissen. Und was man so in der Vergangenheit über die VfB-Geschäftsstelle gehört hat... naja, das klingt nicht unbedingt nach durchgehender Anwendung von Branchenstandards. Zweitens schafft man durch diese Regeln einen potentiellen Kündigungsgrund, falls ein Verstoß vorliegt. Das hat also schon seine Bewandtnis und ist in meinen Augen ein logischer erster Schritt, diesen Sauhaufen auf Vordermann zu bringen.
"They may be drinkers, Robin, but they are also human beings."
(Batman)