VfB - Die große Vereinspolitik

Sollte der Bericht so stimmen, ist das mit Schickhardt das einzig erfreuliche.

Barner hat geschrieben:Die wichtigsten Kriterien nannte der Aufsichtsrat dieser Tage in der Mitgliederzeitschrift: „Der Kandidat muss über eine mindestens zehnjährige Erfahrung in wirtschaftlichen Angelegenheiten in einer hohen Management-Position oder einer vergleichbaren Führungsposition verfügen.“

Die wichtigsten Kriterien stehen genau so auch seit Jahr und Tag in der Satzung. Sollte der Barner eigentlich wissen, wenn er Ahnung hätte...

Wenn man bei den neuen Leuten wie Bertsch und Jäkel auf Qualität geachtet hat, dann müssten die doch auch mit einem neuen Sportdirektor zusammenarbeiten können. Prinzipiell auch mit Hitzlsperger - das ist doch keine Frage der Sympathie. Wenn ein Sportdirektor Probleme mit Hitzlsperger hat, dann weil er befürchtet, dass der über den Vorstand reingegieren könnte - vor allem, wenn der Manager unterhalb des Vorstands angesiedelt wird. Oder dass Hitzlsperger schon als Nachfolger oder Chef in spe gehandelt wird. Das müsste man abklären und die Kompetenzen klar verteilen. Dass die menschlich miteinander nicht können, ist ein Risiko, dass in jeder Konstellation passieren kann. Aber so wahnsinnig schwieriger Charaktere sind ja nicht dabei.

Hat haid dem barner das diktiert?

Ich zweifle indes an, dass noch nie ein absteiger eine runderneuerung durchgezogen hat.
Und dass die Mitarbeiter ganz unten jetzt am härtesten getroffen werden...klar is das scheisse, aber das würde ihnen in jedem unternehmen so gehen, das eben Misserfolg hat...deswegen klingt das für mich nach der üblichen stimmungsmache der stZ

wenn nicht alles täuscht, hirnt die Troika im VfB-Aufsichtsrat (Schäfer, Hartmut Jenner, Wilfried Porth) bisher noch darüber, ob eher ein hauptamtlicher Präsident die Antworten auf Fragen der Zukunft geben kann oder ein ehrenamtlicher.

Und die Stimmen mehren sich, die der Variante mit der unentgeltlichen Dienstleistung den Vorzug geben. „Der VfB muss einen unabhängigen Chef suchen, der frei von allen Zwängen entscheiden kann. Keinen Komfortzonen-Verteidiger, der aus Angst um seinen Job opportunistisch agiert“, sagt der Personalberater mit Insider-Wissen und verweist auf Beispiele wie Borussia Dortmund, Mainz 05 oder den SC Freiburg. „Der VfB braucht Menschen, die dem Verein dienen und nicht solche, die sich an ihm bedienen wollen.“

Ich frage mich, warum jemand diesem Saustall ohne Entschädigung seine Zeit opfern sollte. Und warum ein Entscheider beim VfB nicht vom VfB – oder von dessen Erfolg – abhängig sein sollte. Das ist ein Kriterium für Aufsichtsräte. Völlig plemplem.


P.S. Der Barner lernt das Schreiben nicht mehr. Sowas kriegt man doch in der elften Klasse zurück, mit “Stil!” drunter, in rot.

Nice Weather hat geschrieben:
Ich frage mich, warum jemand diesem Saustall ohne Entschädigung seine Zeit opfern sollte.

Wieviel Geld bekommst du nochmal von uns?

Der Vergleich mag hinken, aber ich frage mich seit Jahren warum Menschen für das Scheißgekicke Geld zahlen. Und Zeit im Stadion verbringen. Ich bin froh seit zwei Jahre keine dauerkarte mehr zu haben. Und im letzten jahr, als ich noch eine hatte war ich zweimal vor ort.

Scheiße

Ich halte der ehrenamtlichen Präsidenten genau wegen dieser Unabhängigkeit für wünschenswert. Das ist dann natürlich ein Fan, weil man sich dies sonst nicht antut. Es gibt sicher ein paar Leute mit Herz und Hirn, die da in Frage kommen.

publicenemy hat geschrieben:Ich halte der ehrenamtlichen Präsidenten genau wegen dieser Unabhängigkeit für wünschenswert. Das ist dann natürlich ein Fan, weil man sich dies sonst nicht antut. Es gibt sicher ein paar Leute mit Herz und Hirn, die da in Frage kommen.

Herz und Hirn dürfte es geben. Herz, Hirn, entssprechender Kontostand und Zeit dürfte aber schwer zu finden sein.

Sämtliche Theorien bzgl. Sportchef scheinen hinfällig. Ein Verdacht kommt auf: Die suchen gar nicht wirklich.

Woher eigentlich die Annahme, dass der ehrenamtliche Präsident nix oder nur wenig verdienen wird. Der wird mit sicherheit eine Auswandsentschädigung über 100k Euro pro Jahr bekommen.

fehlt eigentlich nur noch eins in sachen „ehrenamtlicher“ präsident. er muss genug kohle haben, um es sich leisten zu können, unentgeltlich zu arbeiten. oder im rentenalter sein. was für ein unfassbarer SCHEISSDRECK!

@ zeugwart

Beim vfb bevorzugt man halt auch weiterhin die billige lösung, wäre halt shön wenn man mal eine günstige lösung bevorzugen würde.

Aber wahrscheinlich sucht man jetzt einen Hannes der nach der Ausgliederung der Grüßaugust des Vereins bleibt, während die Großköpfe sich mit der Profiabteilung beschäftigen.

beim vfb streicht man den mitarbeitern 1,50 euro essenszuschuss. so langsam komme ich an den punkt, mir therapeutische hilfe zu suchen, um diesen drecksladen aus meinem leben zu verbannen und offen zu sein für neues...

zeugwart hat geschrieben:beim vfb streicht man den mitarbeitern 1,50 euro essenszuschuss. so langsam komme ich an den punkt, mir therapeutische hilfe zu suchen, um diesen drecksladen aus meinem leben zu verbannen und offen zu sein für neues...

Was noch das wenigste ist, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld werden auch gestrichen, befristete Arbeitsverträge nicht verlängert und Mitarbeiter in Probezeit können wohl auch gehen.

Wir stehen das Gemeinsam durch, oder wie es unser Aufsichtsrat formulieren würde, fickt euch!

Der ehrenamtliche Präsident mag die preiswertere Option sein. Darauf kommt es mir aber nicht an. Für mich ist es in der Organisation des VfB, wie sie sich derzeit abzeichnet, die bessere:

Distanz zum Tagesgeschäft, Gesicht zeigen und materiell unabhängig sein. Wieso soll es niemanden geben, der das gut kann?

Vielleicht ist das ja alles nur Taktik.
So wie absichtlich den Ball verlieren um bei Ball- Wiedereroberung in eine bessere Angriffs-Stellung zu kommen.

war das schon?
http://www.esslinger-zeitung.de/sport/v ... 54074.html
„Zum Aufstieg gibt es keine Alternative“ - Interview mit Schäfer

Schlechtes Interview. Entweder wurden kritische Fragen erst gar nicht gestellt oder nicht beantwortet.

RedBlues hat geschrieben:

zeugwart hat geschrieben:beim vfb streicht man den mitarbeitern 1,50 euro essenszuschuss. so langsam komme ich an den punkt, mir therapeutische hilfe zu suchen, um diesen drecksladen aus meinem leben zu verbannen und offen zu sein für neues...

Was noch das wenigste ist, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld werden auch gestrichen, befristete Arbeitsverträge nicht verlängert und Mitarbeiter in Probezeit können wohl auch gehen.

Wir stehen das Gemeinsam durch, oder wie es unser Aufsichtsrat formulieren würde, fickt euch!

Was habt ihr erwartet? Natürlich wird nach einem Abstieg querbeet geschoren. Dafür werden zumindest keine Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt.
Ärgerlich ist vielmehr, dass Wahler nach dem Rücktritt noch ne Abfindung bekommen soll. Dito Kramny, wenn er das Angebot des Vereins, die zweite Mannschaft zu übernehmen, nicht annimmt.

fkAS hat geschrieben:

RedBlues hat geschrieben:

zeugwart hat geschrieben:beim vfb streicht man den mitarbeitern 1,50 euro essenszuschuss. so langsam komme ich an den punkt, mir therapeutische hilfe zu suchen, um diesen drecksladen aus meinem leben zu verbannen und offen zu sein für neues...

Was noch das wenigste ist, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld werden auch gestrichen, befristete Arbeitsverträge nicht verlängert und Mitarbeiter in Probezeit können wohl auch gehen.

Wir stehen das Gemeinsam durch, oder wie es unser Aufsichtsrat formulieren würde, fickt euch!

Was habt ihr erwartet? Natürlich wird nach einem Abstieg querbeet geschoren. Dafür werden zumindest keine Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt.
Ärgerlich ist vielmehr, dass Wahler nach dem Rücktritt noch ne Abfindung bekommen soll. Dito Kramny, wenn er das Angebot des Vereins, die zweite Mannschaft zu übernehmen, nicht annimmt.

Naja, hilft den ganzen Leuten die jetzt wegen dem Abstieg den Vertrag nicht verlängert bekommen auch nix, dass sie nicht betriebsbedingt gekündigt wurden.

Vielleicht recheriert ja mal die Stuttgarter Presse wie viele Mitarbeiter am Ende weniger da sind.

Redblues:
Naja, hilft den ganzen Leuten die jetzt wegen dem Abstieg den Vertrag nicht verlängert bekommen auch nix, dass sie nicht betriebsbedingt gekündigt wurden.

Das macht sehr wohl einen Unterschied, denn gegen die betriebsbedingte Kündigung kannst du binnen 3 Wochen vorgehen, dann muss mal geschaut werden, ob auch echt berechtigt, Abfindung ist wenigstens allemal drin!
Bei nicht verlängertem Vertag ist einfach Schluss...

Bücherwurm hat geschrieben:Redblues:
Naja, hilft den ganzen Leuten die jetzt wegen dem Abstieg den Vertrag nicht verlängert bekommen auch nix, dass sie nicht betriebsbedingt gekündigt wurden.

Das macht sehr wohl einen Unterschied, denn gegen die betriebsbedingte Kündigung kannst du binnen 3 Wochen vorgehen, dann muss mal geschaut werden, ob auch echt berechtigt, Abfindung ist wenigstens allemal drin!
Bei nicht verlängertem Vertag ist einfach Schluss...

Ok, und wo ist jetzt deren Vorteil?

Ich möchte das nochmal kurz präzisieren, man redet da von großer VfB-Familie, dass man zusammen durch die schwierige Zeit gehen möchte, dass man zusammenstehen muss, dass man evtl auch Verzicht üben muss für ein Jahr um das Ziel Aufstieg zu realisieren und dann ist

eine der ersten Aktionen die Reduzierung der Personalkosten, die nichtverlängerung von Verträgen und die Ankündigung Mitarbeiter die in der Probezeit sind nicht zu übernehmen.

Genau so sieht für mich eine Familie aus, das Versagen weniger büßen die Schwächsten in der Nahrungskette, während die die schon genug haben (alle Verantwortlichen) große Reden schwingen und sich weiter die Taschen vollstopfen.

Und da gehört unser Aufsichtsrat komplett dazu, inklusive dem Luden

Der ar bekommt Geld? Dachte, dass sind ehrenamtler. Und der spieleretat dürfte auch gekürzt werden.