VfB - Die große Vereinspolitik

ja also irgend einer sekräterin das weihnachtsgeld zu streichen find ich schon heftig.
Da geht es um beträge die nen bruchteil von dem ausmachen, welche bei abfindungen den wirklich verantwortlichen hinterhergeworfen werden, weil andere verantwortliche mal wieder die falschen verpflichtet hatten.
Äusserst uncool

@rb: Die weiter oben stehen, müssen natürlich auch prozentual tiefere Einschnitte hinnehmen. Steht ja auch dabei, dass die >5000€ mehr Einbußen haben - wie das umgesetzt ist, weiß ich nicht. Aber "weiter die Taschen vollstopfen" ist ne Unterstellung, die bei den Leuten, die weiter für den VfB verantwortlich sind, nich belegt ist.
Ich hoffe, Wahler hatte genug Anstand, ohne Abfindung zu gehen.

Wie kommst du denn auf sowas. Dem Vernehmen nach hat sich Wahler den Arsch aufgerissen – wenn’s nicht passt, dann muss er halt gehen, aber warum sollte er auf eine Abfindung verzichten. Und was soll das mit Anstand zu tun haben?

Wahler ist von sich aus zurückgetreten, also wüsste ich nicht, warum er Anspruch auf eine Abfindung haben sollte.

Keine Ahnung – das Amt zur Verfügung zu stellen und den Vertrag aufzulösen könnten zwei verschiedene Angelegenheiten sein.

@as

ich hab doch alles geschrieben, verstehe gar nicht wie man das inhaltlich nicht verstehen kann

Und noch einmal, der VfB baut wohl massiv arbeitsplätze ab, damit man ungefähr die Abfindung von einem der vielen Trainer wieder einspart

fkAS hat geschrieben:@rb: Die weiter oben stehen, müssen natürlich auch prozentual tiefere Einschnitte hinnehmen. Steht ja auch dabei, dass die >5000€ mehr Einbußen haben - wie das umgesetzt ist, weiß ich nicht. Aber "weiter die Taschen vollstopfen" ist ne Unterstellung, die bei den Leuten, die weiter für den VfB verantwortlich sind, nich belegt ist.
Ich hoffe, Wahler hatte genug Anstand, ohne Abfindung zu gehen.

So ist es...das ist natürlich scheisse für die Mitarbeiter, aber so gehts in der arbeitswelt nunmal zu...schlimm aber wahr.
Und spieler werden ja auch teilweise nicht verlängert, es wurden fast alle Verantwortlichen entlassen...also etwas übertrieben dargestellt das alles

RedBlues hat geschrieben:@as

ich hab doch alles geschrieben, verstehe gar nicht wie man das inhaltlich nicht verstehen kann

Und noch einmal, der VfB baut wohl massiv arbeitsplätze ab, damit man ungefähr die Abfindung von einem der vielen Trainer wieder einspart

Ja das ist scheisse...aber so läufts doch überall
Und natürlich werden auch stellen gestrichen, die nicht benötigt werden...
Das war doch jetzt wirklich voraus zu sehen und läuft bei allen absteigern so...
Ein bisschen sozialverträglicher hätte es schon sein können...essenszuschuss zb

RedBlues hat geschrieben:@as

ich hab doch alles geschrieben, verstehe gar nicht wie man das inhaltlich nicht verstehen kann

Und noch einmal, der VfB baut wohl massiv arbeitsplätze ab, damit man ungefähr die Abfindung von einem der vielen Trainer wieder einspart

Das stimmt so wohl kaum. Es werden wohl vielmehr die Verträge von Leuten nicht verlängert, die man in der zweiten Liga nicht mehr braucht. Ist für die Betroffenen (btw eine Zahl gibt es da nE nicht) natürlich bitter, aber in keiner Branche anders.

Die Stimmung bei den VfB-Mitarbeitern ist sehr schlecht, vor allem auch deshalb weil man vor allem in den unteren Rängen den Rotstift ansetzt. Klar, auch die oberen Ränge sind aufgefordert "ihren Beitrag zu leisten", allerdings freiwillig. Das allerdings bezweifelt man.

Blöd halt nur, weil die Großkopfeten nicht handelten, als es darum ging, die Talfahrt zu stoppen. Man war sich einfach zu fein, Flagge zu zeigen - Feige wäre villeicht das richtigere Wort. Damit meine ich nicht explizit den AR.

Wenn man Heim richtig versteht, dann führt der Nichtaufstieg nach der Saison zu massiven Sparmaßnahmen.

@ mappes

Dann ist es also offiziell? Der VfB ist nicht mehr wie ein Wirtschaftsunternehmen, dass eben so handelt wie jedes Wirtschaftsunternehmen handelt.

Bei Mißerfolg kosten optimieren, sprich Personalkosten sparen.

Ok cool, find ich klasse dass man es endlich so sieht, dann kann man jetzt ja ausgliedern und das V aus dem VfB streichen


Von einem Verein erwarte ich einfach mehr wie von einem Wirtschaftsunternehmen wie Würth, Kärcher oder Daimler.

Das kann man nichtmal in der kreisklasse.
Jeder verein muss wirtschaften

Herrenberger hat geschrieben:Die Stimmung bei den VfB-Mitarbeitern ist sehr schlecht, vor allem auch deshalb weil man vor allem in den unteren Rängen den Rotstift ansetzt. Klar, auch die oberen Ränge sind aufgefordert "ihren Beitrag zu leisten", allerdings freiwillig. Das allerdings bezweifelt man.

Blöd halt nur, weil die Großkopfeten nicht handelten, als es darum ging, die Talfahrt zu stoppen. Man war sich einfach zu fein, Flagge zu zeigen - Feige wäre villeicht das richtigere Wort. Damit meine ich nicht explizit den AR.

Wenn man Heim richtig versteht, dann führt der Nichtaufstieg nach der Saison zu massiven Sparmaßnahmen.

Wäre schon sehr interessant zu wissen, ob Heim auch seine eigenen Bezüge und die von den Vereinsführungskollegen ebenfalls angepasst bzw den Rotstift bei den Boni angesetzt hat. Irgendwie glaube ich nicht so wirklich dran.

Und die Frage ist auch, wie viel Hitz wohl so verdient. Man leistet sich einen großen Namen auf einer Position, die extra geschaffen wird und die keiner versteht, aber streicht gleichzeitig den Mitarbeitern 500€ im Jahr Essensgeld weg. Das passt nicht zusammen.

Den VfB Mitarbeitern geht es gut genug. Jeder wusste das es nur funktioniert wenn der VfB Erstligst ist.

Wer hat eigentlich geglaubt, dass der sportliche Abstieg neben dem damit verbundenen finanziellen Abstieg keine (finanziellen) Folgen für ALLE Mitarbeiter haben würde? Es kommt viel weniger Geld herein, also kann auch wesentlich weniger Geld ausgegeben werden. Jetzt weiter Geld ausgeben, das man nicht hat, wäre vorsätzlicher "Bankrott", von dem sich der Verein so schnell nicht wieder erholen würde.

Ich persönlich kann absolut nachvollziehen, dass überall im Verein eingespart wird, um im sportlichen Bereich so wenig wie möglich einsparen zu müssen. Kleinvieh macht auch Mist. Alle haben jahrelang von der Melkkuh Bundesliga profitiert, wenige in wichtigen Positionen, die meisten eher als kleine Rädchen im Getriebe. Jetzt MUSS auch beim Personal gespart werden. Ich habe es neulich gelesen (habe die genauen Zahlen bzw. die Quelle leider nicht im Kopf): Andere Zweitligisten haben bei weitem nicht einen solch großen und teuren Apparat an nicht im sportlichen Bereich beschäftigtem Personal wie der VfB.

Natürlich ist das bitter für die entsprechenden Personen. Natürlich ist das auch nicht schön, dass bestimmten Leuten in Führungspositionen noch Geld als Abfindung "hinterhergeworfen" wird. Aber soll dann stattdessen noch ein weiterer vielversprechender Spieler verkauft werden, um den Essenszuschuss und das Weihnachtsgeld auszugleichen?

Hinzu kommt, dass man vielleicht auch mal nachfragen könnte (so von journalistischer Seite aus), aus welchem Bereich die Mitarbeiter stammen, deren Verträge nun nicht verlängert worden sind. Ich könnte mir denken, dass Aushilfen im Shop oder Ordner oder auch die eine oder andere Sekretärin für den Wiederaufstieg weniger wichtig sind als Personen, die man im vergangenen Jahr hinzugeholt hatte, um die sportliche Kompetenz zu erhöhen. Die jetzt wieder zu entlassen, das wäre wirklich fatal.

Ansonsten bin ich tatsächlich mal bei @Iron:

Jeder wusste das es nur funktioniert wenn der VfB Erstligst ist.

Wenn Leistungskultur in den Verein soll, muss es auf alken Ebenen so laufen. Wer Essensgeld behalten will, muss zum BOSCH und nicht zu einem Sportverein

Nur so als Frage, zahlen wir eigentlich auch in der 2. Liga noch die Hälfte von Ibisevics Gehalt?

Entspricht wahrscheinlich den kompletten Einsparungen ausserhalb der Profimannschaft

miete kostet gleichviel- egal wo man arbeitet.
Nur gibt es in einem so relativ kleinen unternehmen normalerweise nicht so viele millionäre.

Richtig, ausserdem hab ich zweifel dass man in der 2. liga wesentlich weniger mitarbeiter braucht. Oder machen Zweitligaspieler weniger Arbeit und Zweitligafans sind pflegeleichter? Und was den service während der spiele angeht, die sind eh nicht beim vfb beschäftigt sondern beim caterer

RedBlues hat geschrieben:Nur so als Frage, zahlen wir eigentlich auch in der 2. Liga noch die Hälfte von Ibisevics Gehalt?

Entspricht wahrscheinlich den kompletten Einsparungen ausserhalb der Profimannschaft

Also ich lese deine Posts sehr gerne, aber hier wirst du jetzt richtig böse und auch ein wenig ungerecht.

Zum einen: Sunk costs are sunk costs. Es hilft in der Zukunft nur bedingt, wenn man jetzt auf Fehler in der Vergangenheit verweist. Das Geld ist weg. Man kann nur versuchen, sich für die Zukunft besser aufzustellen.

Der Vertrag von Ibisevic wurde in der Vergangenheit verlängert, von einem Manager, der schon seit fast zwei Jahren nicht mehr im Verein arbeitet. Das noch vertraglich zu bezahlende Gehalt wurde zumindest halbiert, indem Dutt ihn zur Hertha transferiert hat. Der Spieler muss bei solchen Konstruktionen ja immer mitspielen, und bei Ibisevic hatte das leider einen sehr hohen Preis, den man in Kauf genommen hat, weil man so eben dennoch ordentlich Gehalt eingespart hat.. Oder hättest du es vorgezogen, einem lustlosen Ibisevic zwei Jahre lang das volle Gehalt zu bezahlen?

RedBlues hat geschrieben:Richtig, ausserdem hab ich zweifel dass man in der 2. liga wesentlich weniger mitarbeiter braucht.

Andere Vereine in der zweiten Liga kommen mit deutlich weniger Personalkosten aus.

redblues:
du schreibst "massiv" stellen abgebaut und "wesentlich" weniger mitrabeiter. daher nochmla die frage woher nimmst du das her?

und zweitligafans sind zwar nicht pflegeleichter, aber höchstwahrscheinlich deutlich weniger. daher kalkuliert man ja auch mit sicherheit auch mit wenigern zuschauern und ganz ebstimtm mit weniger zuschauereinnahmen (kartenpreise sind ja niedriger)

die abfindungen dürften im übrigen so hoch sein, dass die nicht durch kürzungen bei den "einfachen" mitarbeitern gegenfinanziert werden können. dass wird dann doch hauptsächlich mit der ablöse von kostic gemacht.

CoachingZone hat geschrieben:

RedBlues hat geschrieben:Richtig, ausserdem hab ich zweifel dass man in der 2. liga wesentlich weniger mitarbeiter braucht.

Andere Vereine in der zweiten Liga kommen mit deutlich weniger Personalkosten aus.

Andere waren auch keine 40 Jahre am Stück in der 1. Liga

Und nur weil andere alles billiger machen müssen wir nicht gleich folgen

1. dürften wir zumindest im ersten zweitliga-jahr (hoffe es folgt kein zweites) in allen bereichen mit abstand die höchsten personalkosten haben. selbst h96 dürfte da relativ deutlich hinter uns liegen
2. wir sind aber nicht mehr in der ersten liga. du zahlst ja daher auch künftig zweit- und keine erstligapreise mehr für die tickets. und es kicken auch keine (möchtegern)stars mehr für uns, sondern billigheimer.

Southern Comfort hat geschrieben:Wenn Leistungskultur in den Verein soll, muss es auf alken Ebenen so laufen. Wer Essensgeld behalten will, muss zum BOSCH und nicht zu einem Sportverein

Das ist ein interessanter Punkt, weil man hört, dass es beim VfB auch auf unteren Ebenen einige Leute geben soll, die sich mit Änderungen schwertun und allergisch auf frische Luft reagiert haben. Die hocken anscheinend lieber in ihrem ollen Mief und machen jedem das Leben schwer, der ein bisschen lüften möchte.

Solche gehören vor die Tür gesetzt, anstatt allen die Essenmärkle wegzunehmen, weil die Spieler das Tor nicht treffen. Eine Sekretärin für die Leistungen auf dem Platz oder für die Schlafmützigkeit ihrer Kollegen zu bestrafen, hat nichts mit Leistungskultur zu tun, ganz im Gegenteil.

Andererseits gibt man natürlich als Außenstehender immer gern das Geld des VfB aus – und in diesem Fall Geld, das der VfB gar nicht hat. Wenn gespart werden muss, dann kann man das schon überall tun – aber nicht weil’s den Leuten auch ohne Weihnachtsgeld “gut genug” geht oder weil andere Vereine auch nicht viel Geld haben, sondern aus Solidarität, halbfreiwillig: alle verzichten ein bisschen, und dafür kann der Johnny von der Poststelle seinen Job behalten. Das geht schon, und ist auch in Ordnung.

Ob es gerechtfertigt ist, dass man gleichzeitig eine neue Stelle für Hitzlsperger schafft, wird man dann im Mai sehen. Könnte eine gute Investition sein, die dann allen Leuten zugute kommt.