Öcher hat geschrieben:Rücksicht nehmen bei Erwachsenen Menschen die mit fussball arbeiten, skurril genug.
Nein, im Gegenteil, das meinte ich ja mit dem Beispiel, dass das Führen eines Restaurants zwar bestimmt kein Selbstläufer ist, aber in Sachen Führungsqualität imho um ein vielfaches einfacher ist als ein Sportverband, denn im Restaurant bist Du der Eigentümer, das macht Dich schon mal zur Autorität. Du hast Mitarbeiter, die in ihrem Bereich relativ wenig Verantwortung haben, etwa Bedienungen oder der Koch. Da wird gemacht was Du sagst, sonst kommt halt ein neuer. Außer bei einem Starkoch, dem pinselst Du etwas das Ego, aber sonst hast Du alle Strippen in der Hand, Finanzen sind überschaubar, Einkauf auch, das machst Du alles sowieso schon oder der Junior, ergo Du hast die Macht und was Du sagst ist Sache, etwas bei den Restaurantbesuchern schleimen, damit sie kommen, und da kannst Du intern auch Deiner Bedienung sagen, sie ist eine dumme Pute die keine Ahnung hat, und entweder sie zeigt beim Bedienen mehr Ausschnitt, weil das den Kunden gefällt, oder es kommt eine Neue, fertig!
In einem Club oder Verband hast Du so viele Unterabteilungen, deren Verantwortliche mehr Ahnung als Du haben, dass es manchen schon schwer fällt da auf ihre Aussage oder Rat zu hören, Stichwort "Der Chef hat immer recht", und öfters ist der Chef halt nicht aus der gleichen "Branche" oder hat das studiert, was im Einzelfall gefordert wird, sondern steht dem ganzen Konstrukt nur vor, und wenn als Beispiel Källenius vom Daimler als, ich weiß nicht was er studiert hat, schätze BWL, dann seinem AL IT erklären will, wie er seinen Job zu tun hat, nur damit er demonstrieren will dass er der Chef ist, der Informatiker von der Sache aber 1000 Mal mehr Ahnung hat als der BWLer, dann sind irgendwann Konflikte vorprogrammiert. Ein Chef muss nicht alles besser wissen, aber er sollte zumindest denjenigen zuhören die es besser wissen, und das zu akzeptieren schafft nicht jeder.
Dumm nur wenn der Chef auf einmal mehrere hundert Mitarbeiter hat, studierte BWLer, Informatiker, Marketingexperten die in ihrem Bereich eine jahrelange Erfahrung haben und Du dann als gewohnter Alleinherrscher auf einmal auf andere Leute hören sollst, wo Du seit Jahrzehnten doch eh alles am besten weißt, jedenfalls nach Deiner Erfahrung aus dem Restaurant. Dass es andere Strukturen sind, geschenkt, spielt keine Rolle, alles nur eine Frage der Selbstüberschätzung.
Und dann hast Du noch ehemalige Legenden, die viele Tore für den Verein geschossen haben und nun kommst Du und willst ihnen erzählen, wie man "ihren" Verein nach Restaurantbesitzerart führt, das muss zwangsläufig zu Problemen führen.